Koersonderzoek – Loopbaanonderzoek

Het koersonderzoek helpt u bij uw (her)oriëntatie op uw loopbaan.

Om verschillende redenen kunt u hieraan behoefte hebben: als u een nieuwe levensfase ingaat met andere wensen m.b.t. het vormgeven van (zinvoller) werk, bij ontslag, bij afnemende vitaliteit en motivatie of bij ziekte. Maar ook als u wilt nagaan of u uw talenten beter of anders kunt gebruiken.

In het koersonderzoek besteedt u door middel van gesprekken en opdrachten aandacht aan uw levensloop en levensthema’s, waarden, drijfveren, kwaliteiten, valkuilen en belemmeringen, en uw persoonlijke voorwaarden voor vitaliteit en zingeving.

Op het eind heeft u een realistisch en passend perspectief geformuleerd, waar u geïnspireerd en met motivatie aan zult kunnen werken. Door het opgebouwde zelfinzicht kunt u met zelfvertrouwen in beweging komen om uw nieuwe koers te realiseren. Dit creatieve zoekproces heeft over het algemeen ook een positieve invloed op het persoonlijke leven.

Hoe verloopt een koersonderzoek?

Voor wie is een koersonderzoek bedoeld?

Als werkgever kunt u een koersonderzoek aanbevelen voor uw werknemer. Als werknemer kunt u ook zelf initiatief nemen tot een koersonderzoek.

“Wees niet bang voor veranderingen, wees eerder bang dat je vast komt te zitten”